كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية عن أهمية القيام بتوثيق العقود بالنسبة لشركات ومنشآت القطاع الخاص، وذلك بقيام كل مؤسسة بتوثيق عقود العاملين لديها سواء كانوا سعوديين أم مقيمين وذلك وفقًا للنسب المعلن عنها، لذلك من خلال موقع هلا سعودية الموارد البشرية تكشف كم نسبة توثيق العقود في قوي وماذا يحدث إذا لم يتم توثيق العقد.
الموارد البشرية تكشف كم نسبة توثيق العقود في قوي
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية على ضرورة القيام بتوثيق كافة المنشآت الخاصة لعقود العاملين لديها سواء كانوا من المواطنين السعوديين أو المقيمين وذلك من خلال منصة قوى الرقمية المختصة في إتمام هذه الإجراءات.
حيث حددت الوزارة نسبة الالتزام المطلوبة في مؤسسات القطاع الخاص على توثيق العقود بالمقارنة مع إجمالي عدد العاملين في كل منشأة حسب كل ربع من العام الميلادي، على أن يتم تقسيم النسبة وفقًا لكل ربع على النحو التالي:
- الربع الأول من العام 20%.
- الربع الثاني من العام 50%.
- الربع الثالث من العام 80%.
- الربع الرابع من العام 100% من المنشأة.
- وأكدت الوزارة أن المنشآت الملتزمة بتوثيق 80% أو أكثر من عقود موظفيها، عبر منصة “قوى” ستتمكن من الاستفادة الكاملة من خدمات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
شاهد أيضًا: إضافة راتب وطباعة شهادة حماية الأجر تحديثات ومميزات تمت اضافتها لمنصة قوى .. تعرف عليها
شاهد أيضًا: “رابط مفعل للتسجيل” منصة فخرنا القوى العاملة للتوظيف
لقد وفرنا لكم من خلال هذا المقال كل التفاصيل والمعلومات عن قرارات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية من حيث نسبة توثيق العقود في منصة قوى الرقمية والتي قد أقرتها الوزارة مؤخرًا على موقعها الإلكتروني، مشيرة إلى ضرورة الالتزام بها على مدار العام.